Contrôleur Marketing

Laval, Québec

DESCRIPTION DU POSTE

Personne ayant le sens des affaires et une expérience dans le commerce de détail et/ou la distribution. Vous serez chargé d'assister les équipes de comptabilité et de marketing dans la création et la mise à jour de rapports, ainsi que dans le développement de perspectives pour l'entreprise et les vendeurs, en veillant à l'intégrité du traitement des différentes dépenses commerciales. Vous devez posséder des compétences avancées en matière de pensée critique et de gestion du temps. Vous devez être adaptable et capable d'apprendre rapidement de nouveaux systèmes et processus. Diriger l'équipe chargée de la rétro facturation et des accords commerciaux.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Balance et fermeture du mois des dépenses promotionnelles
  • Générer et facturer les fournisseurs mensuellement
  • Suivi de la réconciliation des comptes avec les Chefs de marques
  • Produire le rapport mensuel de suivi financier
  • Analyser et suivre les dépenses promotionnelles pour la rentabilité
  • Analyser et réconcilier les remises sur volume et les promotions à payer et à recevoir dans les comptes généraux
  • Contrôler le budget des ventes et du marketing par rapport aux recettes et aux dépenses.
  • Superviser les remises sur volume
  • Gestion des contrats
  • Créer des programmes/accords dans le système
  • Superviser les accords créés pour les promotions
  • Analyser et réconcilier les comptes généraux des remises sur volume et des promotions à payer et à recevoir
  • Identifier les améliorations, construire les processus et incorporer la visibilité sur tous les types de promotion
  • Répondre aux différentes demandes des Chefs de marques
  • Soutenir l'équipe dans les procédures quotidiennes et l'amélioration des processus
  • Responsable de l'analyse et de la correction des erreurs transactionnelles dans le système
  • Toutes autres tâches connexes

FORMATION ACADÉMIQUE

Baccalauréat en Administration des Affaires ou Commerce

EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente (dont 2 ans dans un poste similaire);
  • Expérience en comptablité (un atout);
  • Expérience avec les accords d'escompte des clients (un atout);
  • Expérience avec SAP et/ou Vistex (un atout);
  • Bilingue (français et anglais) - écrit et parlé;
  • Très bonne connaissance des logiciels Microsoft, principalement Excel;
  • Esprit critique avancé;
  • Orienté processus;
  • Résolution de problèmes;
  • Autonome;
  • Faire preuve d'un excellent sens de l'autonomie et d'une grande rapidité d'exécution;
  • Être dynamique, faire preuve d'initiative et de débrouillardise;
  • Faire preuve de persévérance dans le suivi;
  • Excellente capacité à gérer plusieurs projets à la fois et bonne gestion des priorités;
  • Expérience avec les ententes de rabais pour les clients (un atout)

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